Karriere

Arbeitsplatz

Wegeunfallversicherung: Kein Versicherungsschutz bei Begleitung von Kindern zum Treffpunkt?

(DAV). Die Begleitung von Kindern auf dem Weg zur Schule kann notwendig sein. Erfolgt sie vor der Arbeit, stellt sich die Frage, ob...

Arbeitsplatz

Ambulante Krankengymnastik kein Arbeitsunfall

(DAV). Auch auf dem Weg zu einer physiotherapeutischen Behandlung kann bei einer Verletzung ein „Arbeitsunfall“ (Wegeunfall) vorliegen. Aber Vorsicht: Der Besuch der Praxis...

Arbeitsplatz

Berechnung des Krankengeldes bei Einmalzahlungen

(DAV). Wenn ein Arbeitnehmer länger krank ist, hat er Anspruch auf Krankengeld. Bei der Berechnung seines Anspruchs wird sein regelmäßiges Einkommen berücksichtigt. Gehören...

Arbeitsplatz

Behindertengerechte Beschäftigung und Bestandsschutz

(DAV). Die Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichgestellten Arbeitnehmers ist für den Arbeitgeber mit besonderen Hürden verbunden. Neben den allgemeinen Kündigungsvoraussetzungen muss der Arbeitgeber...

Arbeitsplatz

Einführung von ChatGPT – Muss der Betriebsrat zustimmen?

(DAV). Der Einsatz von ChatGPT und vergleichbaren Programmen der Künstlichen Intelligenz (KI) nimmt in deutschen Unternehmen stetig zu. Dabei stellt sich die Frage,...

Podcast: Was ist ein Arbeitsunfall?

Immer wieder landen Fälle vor Gericht, bei denen gestritten wird – was ist ein Arbeitsunfall, was nicht? Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen...

Berufskrankheit – was Betroffenen zusteht

Ob Musikerin, Handwerker oder Pilot – Berufskrankheiten kommen häufig vor. Welche Maßnahmen Erkrankte treffen sollten, um Ansprüche durchzusetzen, erfahrt Ihr in unserem Video.

Gewerbe anmelden: Alles Wichtige zum Gewerbeschein

In Deutschland gilt Gewerbefreiheit – wer sich Selbstständig machen will, benötigt dafür in der Regel einen Gewerbeschein. Der Artikel gibt Auskunft zu rechtlichen Fragen sowie eine Übersicht, wo man das Dokument beantragt und welche Vorteile es bringt.

Selbstständigkeit

Scheinselbstständigkeit vermeiden

Wer selbstständig arbeitet, unterliegt anderen steuerlichen Pflichten als abhängig Beschäftigte. Wenn Arbeitgeber versuchen, mittels scheinselbstständig-Angestellten Sozialversicherungsbeiträge zu sparen oder Mindestlohn- und Arbeitsschutz zu umgehen, kann dies zu gravierenden Strafen führen. Unser Artikel klärt die wichtigsten Begriffe und informiert, wie Sie Scheinselbstständigkeit erkennen und vermeiden.